Mathieu Desnouveaux

Changer de boîte, le point un an après

Retour d'expérience sur un changement de poste après 5 ans : motivations, défis d'intégration et valorisation de l'expérience acquise présenté par Alexis Coard lors de l'AFUP Lorraine

Cette sketchnote résume la conférence 'Changer de Boîte' présentée par Alexis Coard lors de l'AFUP Lorraine le 23 juin 2023. En haut, le titre 'Changer de Boîte' est affiché avec le sous-titre 'Le point un an après'. Une note précise qu'il s'agit d'un retour d'expérience après une démission cinq ans après la première entreprise. La question 'Pourquoi partir ?' est posée, avec des motivations comme le salaire, le projet, et l'envie de changement. Les aspects humains et techniques sont comparés : l'herbe est-elle plus verte ailleurs ? L'envie de refaire ses preuves, la volonté de passer en full remote, et les différences de technos, de contexte, de framework, de dépôts, et de données. Une section sur l'intégration propose de demander à connaître les processus, d'appréhender le projet, de découvrir l'équipe, et de devenir membre de l'équipe. En bas à gauche, une illustration montre une personne réfléchissant devant un tableau avec le mot 'Réfléchir'. À droite, une personne est assise sur une pile de boîtes avec des étiquettes comme 'Technologie', 'Expérience', 'Process', et 'Idées'. Une phrase conclut : 'Savoir qu'on redémarre sans renier son expérience'. La sketchnote est signée par @mdesnouveaux.

Cette sketchnote résume la présentation Changer de boîte : Le point un an après par Alexis Coard lors de l'AFUP Lorraine, offrant un retour d'expérience personnel sur les enjeux d'un changement de poste après plusieurs années dans une même entreprise.

Contenu

Alexis partage son expérience de démission après cinq ans dans sa première entreprise et explore les motivations profondes d'un changement : salaire, projets plus stimulants, envie de nouveauté. Il compare les aspects humains et techniques en questionnant si "l'herbe est vraiment plus verte ailleurs" et aborde l'envie de refaire ses preuves dans un nouveau contexte.

La présentation détaille les défis techniques rencontrés : adaptation à de nouvelles technologies, contextes différents, frameworks inconnus, architectures de données spécifiques. Il propose des stratégies d'intégration : comprendre les processus, appréhender rapidement le projet, découvrir l'équipe humaine, et devenir progressivement un membre à part entière.

Points clés à retenir

  • Motivations multiples : Salaire, projets stimulants, et besoin de renouveau personnel
  • Réalisme nécessaire : Questionner si les attentes correspondent à la réalité du nouveau poste
  • Intégration progressive : Maîtriser processus, connaitre le projet, l'équipe pour devenir contributeur efficace
  • Valorisation de l'expérience : Redémarrer sans renier son parcours et apporter sa valeur ajoutée
Thèmes:
👥 Management 💡 Soft Skills
Événement:
🍻 AFUP Lorraine
Source: Alexi Coard
@Alexicoard
Carnet:
📚 Carnet 2022-2023

Cette sketchnote est disponible dans un carnet physique.

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Publié le 29 juin 2023